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Employeurs : mieux connaître vos droits pour mieux gérer vos salariés

De l'embauche à la fin de contrat

Programme

► Le coût d'un salarié. Salaires pratiqués en agriculture, coût à l'heure travaillée, coût d'une heure supplémentaire. Les réductions de charges sociales, aides à l'embauche, contrats de travail aidés. L'apprentissage.

► L'embauche et le suivi administratif d'un salarié. CDD, CDI, TESA, contrats verbaux. Période d'essai. Travail des étrangers. Documents obligatoires, contrôles MSA. Eléments d'une fiche de paie. Formation continue. Droit Individuel à Formation (DIF).

► La gestion du temps de travail. Durée maximale du travail, pauses, heures supplémentaires, congés, jours fériés travaillés... Travail annualisé, travail par cycles … adapter le temps de travail aux contraintes agricoles.

► La fin de contrat. Fin de CDD, licenciement, départ à la retraite : savoir y mettre les formes, coût d'un départ.

Intervenant

HOENEN Marie-Odile, Traitement des Paies au CFG 67

Durée

2 jours .

Dates

28 et 29 janvier 2010 

Tarifs

Chefs d'exploitation : 64 €

Salariés agricoles : 265 € (prise en charge de 75 % par le FAFSEA)

Lieu de formation

Obernai.

Contact

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